Субсидии работодателям- на обучение граждан предпенсионного возраста
В Челябинской области стартовала подпрограмма «Поддержка и повышение качества жизни граждан предпенсионного возраста» государственной программы Челябинской области «Содействие занятости населения Челябинской области, которая нацелена на обеспечение трудовой занятости граждан предпенсионного возраста и на повышение их конкурентоспособности на рынке труда. Лица предпенсионного возраста-это граждане, которым до выхода на пенсию осталось пять лет. Согласно программе работодателям–юридическим лицам ( за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям будет предоставляться субсидия для возмещения затрат на:
Организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста из числа работников, трудоустроенных у работодателей;
Организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования и выплату стипендии гражданам предпенсионного возраста из числа ищущих работу граждан, обратившихся в органы службы занятости и имеющих ученический договор с работодателем.
Выбор образовательной организации - на усмотрение работодателя. Прошедшие профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование работники предпенсионного возраста должны продолжить свою трудовую деятельность или на прежних рабочих местах с расширением функциональных обязанностей, или на новых рабочих местах.
Для работодателей, организующих профобучение, предусмотрена субсидия для возмещения его затрат из расчета стоимости обучения на одного человека за курс обучения, но не более 68,5 тыс. рублей за 3 месяца, при этом курс обучения не более 3 месяцев. Компенсация затрат производится пропорционально продолжительности обучения.
Более подробную информацию по программе обучения работников предпенсионного возраста, можно получить в ОКУ ЦЗН Кунашакскогорайона:с. Кунашак пр. Ленина, 86, кабинет 4 или по телефону: 2-81-41.