Работодатель! Прояви инициативу и бесплатно «получи» специалиста!
На сайте Кунашакского ЦЗН не первый раз появляется обращение к работодателям района с предложением принять участие в региональном проекте «Старшее поколение».
В рамках этого проекта работодателям возмещаются затраты на организацию профобучения и дополнительного профобразования работников предпенсионного возраста. Выбор же профобразовательной организации предоставляется самому работодателю.
Возмещение затрат осуществляется за счет бюджетных средств. Максимальный размер субсидии, которую может получить работодатель, составляет 68,5 тысяч рублей за 3 месяца обучения одного работника. Компенсация затрат производится пропорционально продолжительности обучения.
Отрадно отметить, что в Кунашакском районе уже 2 работодателя стали участниками программы «Старшее поколение».
Это ООО «Канзафаровский карьер», где работник предпенсионного возраста получил специальность «Оператор ЭВМ и ВМ», а стоимость его обучение возмещена работодателю. Вторым участником проекта «Старшее поколение» стало ООО «Перспектива+». Предпенсионер этого предприятия в данный момент завершает обучение по специальности «Инновационный менеджмент в управлении персоналом». После получения им документа о профобразовании работодателю возместят стоимость обучения.
Надо отметить, что квота, выделенная нашему району для обучения граждан предпенсионного возраста по инициативе работодателя в 2019 году, составляет 5 человек. До конца года еще 3 работодателя смогут обучить своих предпенсионеров без ущерба бюджету своего предприятия. Кто следующий?